Nuestra empresa
CAEXVEN es la marca comercial de la empresa Domingo Andreu, SL. Fundada en los años 70 , la empresa ha basado su crecimiento en un alto nivel de exigencia en la fabricación y calidad de sus productos, así como en el valor añadido aportado en la atención a sus clientes. De este modo, CAEXVEN es hoy día líder en soluciones de Calefacción, Extracción y Ventilación.Las instalaciones centrales se encuentran ubicadas en Mazarrón (Murcia), y dispone de siete delegaciones a nivel nacional provistas de las últimas tecnologías de producción y almacenaje, con una superficie total de 35.000 metros cuadrados y una plantilla de más de 50 profesionales.La empresa ha mantenido una trayectoria nítidamente definida y con perfil propio desde que hace más de 30 años, su fundador D. Domingo Andreu, iniciase este proyecto desarrollando en estos años una visión empresarial sólida, diferenciada y coherente. CAEXVEN desempeña un papel activo en responsabilidad social y medioambiental, trabajando para dar un mejor servicio a la sociedad. Todos los productos se fabrican en unas condiciones laborales aceptables, aplicando las correspondientes medidas de seguridad y salud laboral. Estas acciones se complementan por la exigencia a nuestros proveedores para que cumplan las leyes y compartan nuestro compromiso de buenas prácticas empresariales.Nuestro código de conducta se basa en la Declaración sobre Derechos Humanos de la ONU, de 1948, la Declaración de la OIT sobre Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo, de 1988 y la Declaración de Río sobre Desarrollo Sostenible, de 1992.De igual modo, para tratar de reducir al mínimo el impacto ambiental de nuestras actividades, se emplean los recursos de forma eficiente. Unas constantes en nuestros procesos son:
• El uso racional de materias primas
• La reducción de residuos y emisiones
• El ahorro energético
• El reciclado y gestión de residuos
Ser empresa referente en soluciones de climatización y extracción de humos.
La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas.
Complementando ésta definición, citamos un concepto que dice: “Lo que una compañía trata de hacer en la actualidad por sus clientes a menudo se califica como la misión de la compañía. Una exposición de la misma a menudo es útil para ponderar el negocio en el cual se encuentra la compañía y las necesidades de los clientes a quienes trata de servir”.
Visión
Ofrecer soluciones que permitan la adaptación ante las condiciones de temperatura.
La visión es una exposición clara que indica hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparición de nuevas condiciones del mercado, etc.
VALORES
Desde sus inicios, CAEXVEN se ha mantenido fiel a unos valores y a una cultura empresarial presidida por la orientación al cliente. Este principio nos ha permitido generar una fuerte conexión con nuestros clientes ofreciéndoles soluciones a los problemas planteados. Para centrar nuestros esfuerzos en la satisfacción al cliente, desde CAEXVEN hemos construido un clima empresarial basado en:
• Actitud positiva
• Autocrítica
• El valor del ejemplo
• Potenciar la iniciativa
• Mejora continua
Los valores que han prevalecido a lo largo de los años como parte de la cultura de la empresa se encuentran la humildad, armonía y afecto, apostando por el desarrollo individual y progreso de los profesionales que conforman la plantilla de CAEXVEN para conseguir así los objetivos propuestos con un alto estándar de calidad en el servicio.
RSC (Responsabilidad Social Corporativa)